Le Cabinet AMALYS assure une prestation complète en Droit Social aux côtés des employeurs.
Attachée à la préservation des intérêts de ses clients, l’équipe du Cabinet AMALYS vous accompagne dans la gestion et la résolution de vos problématiques en Droit Social.
Elle s’attache à accompagner tous les employeurs face à la complexité des règles juridiques, en analysant chaque situation individuelle et en proposant des solutions les plus adaptées possibles, dans le respect des obligations légales et conventionnelles.
Les analyses données et les documents formalisés ont pour but de prévenir tout risque contentieux, sans pouvoir l’écarter complétement.
Formations trimestrielles
Nous vous donnons rendez-vous le 17 Juin pour la prochaine formation réservée aux abonnés du cabinet.
L’Audit
Cette démarche permet de poser un diagnostic sur la situation sociale de votre entreprise.
Il permet d’étudier son organisation sur le plan juridique et ainsi de vérifier qu’elle respecte les textes en vigueur.
C’est un outil qui aide le pouvoir décisionnel du dirigeant en fournissant des constats, des analyses objectives, des recommandations et des commentaires utiles.
L’audit social fait aussi apparaître les risques dans l’hypothèse où les textes ne sont pas correctement appliqués.
Institutions représentatives du personnel, accords d’entreprise, affichages obligatoires, contrôle des salariés…
L’audit analyse tous les aspects sociaux de l’entreprise afin de vous fournir les outils adaptés qui permettront de :
▹ Être en conformité avec les dispositions légales et conventionnelles ;
▹ Prévenir les risques et ainsi permettre à l’entreprise de démontrer qu’elle a rempli ses obligations ;
▹ Accompagner l’entreprise dans son développement ;
AMALYS prône l’audit comme un moyen de connaître votre entreprise pour mieux vous conseiller et vous accompagner de manière personnalisée en vous proposant les solutions plus adaptées à votre situation.