Le cabinet recrute un avocat H/F

Description du poste

Vous informerez et conseillerez au mieux les clients sur des questions d’ordre juridique et de résolution de litiges, mais aussi les représenterez et défendrez leurs intérêts devant les juridictions prud’homales et de sécurité sociale.

Vous travaillerez en collaboration avec l’avocate gérante et unique associée de la SELARL.

À ce titre, vous assumerez un rôle managérial prépondérant, en organisant et coordonnant le travail des membres de l’équipe, et particulièrement des assistantes à qui vous saurez déléguer, dans le souci d’assurer le bon fonctionnement et le développement de la Société d’avocats.

Vous réaliserez une veille documentaire par la collecte, l’analyse et la communication des évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles dans tous les domaines de spécialités du cabinet.

Vous participerez à l’élaboration et à l’animation de conférences et de formations à destination des clients sur des thèmes d’actualité du droit social.

Qualités attendues

Le savoir-être :
Vous avez une approche des relations professionnelles basée sur la confiance, la diplomatie et la pédagogie.
Vous êtes à l’écoute des équipes et savez adapter votre management en fonction des situations rencontrées.

Formation

De formation BAC + 5 en droit du travail ou droit social et titulaire du CAPA.

Expériences

Vous justifiez d’une expérience confirmée qui a été acquise au sein d’un Cabinet d’avocats ou d’expertise comptable ou en Entreprise.

Modalités

Type de contrat : CDI temps plein

Lieu du poste : BREST

Salaire indicatif : entre 60 et 70K€ suivant expérience et profil

mail à envoyer à rh@cabinet-nguyen.fr